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我国幅员辽阔,北起黑龙江漠河,南至南沙群岛,东到乌苏里江、黑龙江交汇,西临帕米尔高原,各地自然风貌和人文风俗不尽相同。因疆域辽阔,通常根据地理位置将我国分为不同的地理区域,包括华东、华南、华北、华中、西南、西北和东北。华北、华东、华南地区因经济发展迅速,新兴产业富集而吸引了不少人年轻人来此“打拼”,而一线城市的代表“北上广”也俨然成为了学子告别学校、开启奋斗时,最青睐的落脚点。
地区间的人口流动已不再是新鲜事,在就业区域中有热门地带,就会有冷门一些的地区。根据校招网梧桐果大数据分析,2018秋招职位需求分布七大地理区中比例最低和就业难度指数最高的均为东北地区,而在大众普遍的认知中,东北地区也是就业机会较少的地区之一。本文也将目光锁定为我国东北地区,作为“共和国长子”,东北地区一度是我国工业建设和军事发展的中心,也应运而生了一批“共和国血脉”的红色高校,积淀深厚。软科曾经撰文介绍过“红色工程师的摇篮”哈尔滨工业大学,在“国防七子”、“四大工学院”等系列文章中也可找寻到东北高校的身影。
除了这些名校,东北地区还有不少优质的“双一流”大学,那么这些高校对于东北地区引才、留才起到了怎样的作用呢?如何让东北地区在大学的助力下更有吸引力,读者可以以此思考一二。
一、东北地区院校资源的盘点
东北地区包括黑龙江省、吉林省、辽宁省及内蒙古自治区部分地区,通常东三省作为整体进行讨论,而本文也将着眼于东三省的“双一流”高校。从地域来看,辽宁省有2所一流大学建设高校,2所一流学科建设高校,四校分别位于省会沈阳市和大连市;黑龙江省有1所一流大学建设高校和3所一流学科建设高校,均位于省会哈尔滨市;吉林省有1所一流大学建设高校和2所一流学科建设高校,三校分别位于省会长春市和延吉市。
从城市来看,根据第一财经·新一线城市研究所发布的《2019城市商业魅力排行榜》,只有沈阳进入了新一线城市,大连、哈尔滨和长春均位居二线城市,这也充分反映了东北地区“双一流”高校较多位于二线城市,相较“北上广”的吸引力较弱,对于看重未来规划的学生来说地域反而成为了限制的因素。
不过近年来,东北地区名校也将校区扩展到了全国各地,例如哈尔滨工业大学在山东省和广东省前后建立了威海分校和深圳校区,东北大学也在河北省建立了秦皇岛分校,走出东北地区,向南方“进发”。
整体而言,东北地区不乏优质“双一流”高校,从顶尖的C9高校到一流学科建设高校,层次分布均匀。东北地区作为我国工业和军工制造的重镇,高校学科积累主要以工科为主,同时自然资源较为丰富,为农学发展提供了平台。
二、超半数东北高校面临人才流失“囧境”
那么从11所高校就业质量报告上的数据来看,结果如何呢?毕业生们的选择是否会印证“东北地区缺乏商业魅力”的假设?软科统计了2014年-2018年间,东北高校本科生(部分高校为全体毕业生)的生源比例和东北就业的比例,虽然各校公布口径有所差异,但从数据趋势上也可以一窥究竟。
生源比例和就业比例情况具体如下:
从东北就业比例的趋势来看,7所高校东北地区/本地就业率都存在着不同程度上的“走低”,辽宁大学、东北大学、东北林业大学近5年甚至一路降低。从城市方面来看,两所大连高校(大连理工大学和大连海事大学)以及两所哈尔滨高校哈工大和哈工程有上升趋势,“留人”效果显著。不过哈尔滨两所高校的硕士毕业生留在东北地区的比例要远低于本科,2018年哈工大硕士留在东北地区的仅为9.36%,不足本科生22.07%的一半。哈工程硕士就业城市前10中东北城市仅有哈尔滨市,哈市就业占比10.45%,不足本科生的一半。
截图来源:哈尔滨工程大学2018就业质量报告
这一略显尴尬的数据也成为了“越是高端的人才越不爱在东北地区就业”的注脚。从高校层次上来看,排名位次低的高校留人效果也更不理想,本地就业率一降再降。从东北生源占比和就业占比的对比可以发现,哈尔滨工业大学、吉林大学、东北师范大学等6所高校几乎连年生源率高于就业率(哈尔滨工程大学因口径不同,因此未纳入统计),也直观地反映了东北高校存在着人才流失的情况。
虽然全国各地均有人才向东部沿海地区流入的趋势,但如果把东北高校对标西部地区高校,还是会发现有所差异。例如与哈工大同为C9集团的西安交通大学,根据就业质量报告,本科生陕西省就业率近五年来最低的为2017届20.22%,最高为2018届31.27%,五年均内维持20%以上,而哈工大近三年黑龙江省就业率均低于20%,“失血”更加严重。再来看看西南地区,经常与吉林大学并列的“山川吉/川山吉”之一的四川大学,2018年全部毕业生四川省就业47.17%,远超四川生源率32.46%,留才情况乐观。与同档次高校相比,东北高校确实在留人中陷入“僵局”。但东北高校培养人才留不住绝不该简单归因于高校,根据各省发布的2018年统计公报,东三省2018年人口净流出30万,且劳动年龄人口占据较高比例,而高校培养人才的流失也仅是一个缩影。
值得一提的是,大连“双星”可谓是东北高校就业中的亮点,根据《2018年大连市国民经济和社会发展统计公报》,大连市的户籍人口比照去年也有所增长,而两校的就业趋势虽然有所起伏但也维持了上涨势头,大连海事大学也是为数不多的连年东北就业比例高于生源比例的高校。大连是数一数二的东北地区“一线城市”,在人才招揽上也开出诱人的条件,租房补贴硕士1500元/月,本科生1000元/月,而根据安居客租房数据,大连租房月均价为1700-1800之间,补贴可谓诚意十足。大连海事大学又具有海事、船运行业特色背景,选择大连这所海滨城市就业也顺理成章。
三、北京、广东受青睐
既然“不爱待在东北”,那学子们都去了哪?软科整理了东北“双一流”高校近五年本科生重点就业地区前三位,一起来看看有何亮点?!
因为各高校本身就吸纳了大部分的东北生源,因此在就业流向地区上,东北地区在绝大多数情况下处于领先地位,不过在哈工大近两年就业去向上华北、华东、华南地区已不断“超车”东北,而从东北林业大学的就业报告上来看,东北就业从2014年的23.9%,一路下跌出就业地区的前三,也说明了东北地区的吸引力近年不断地减弱。
除了东北地区省市,毕业生就业去向出现频次较高的还有北京市和广东省,例如,在辽宁大学、大连理工大学和东北大学的近年就业去向中,北京和广东均仅次于辽宁省,后两所高校的北京、广东就业占比甚至超过10%。而北京市所在的华北地区和广东省所在的华南地区也成为毕业生较为青睐的就业地点,“就业北上广”俨然成为了放之四海而皆准的就业指向。
如果说北京等华北省市本身距离东北较近,又具有区位发展优势,就业更受青睐是自然而然的,那么从东北跨越千里奔赴华东、华南就业,就有些耐人寻味了。而从公布的数据来看,华南地区的省市(珠三角地区)在东三省高校的就业前三地区上均有上榜,2018年哈尔滨工业大学本科生有24.0%去往华南,吉林大学11.7%的本专科生去往广东,大连海事大学17.8%本科生去往华南。结合国家发改委振兴司司长周建平所说“(根据第五次和第六次人口普查)10年流失的100多万人中,很多都是高层、管理层的人才。”东北“双一流”高校毕业生的“出走”颇有些抓紧机遇,离乡打拼的情节,而富有创新力和活力的南方城市就无形中成为了他们的选择。
除了城市和地域的限制,东北地区受困于经济结构较为单一,国企和央企是支撑东北经济的命脉,而伴随着产业结构调整,国企历经重重改革,而长久以来对国企的大幅依赖制约了民企的发展,如今振兴东北依然任重道远。对于东北毕业生个人而言,就业选择较为单一,从就业报告上来看,选择进入到行业相关的大型国有企业和体制内,通常被省内支柱性国企所吸纳,例如吉林大学本科毕业生的最多就业去向为位于长春的一汽集团,而去往本地其他行业的民营单位选择面较小,反而是总部位于广东省的华为公司和恒大集团都吸纳了不少毕业生。除了对现实的考量,外乡打拼的励志故事也在鼓励着他们的选择,“年深外境犹吾境,日久他乡即故乡”,便是部分外乡就业东北人的生活概括。
每当毕业季来临,各地区都会适时出台“抢人”“留人”政策,来提升城市活力和吸引力,相信在每个即将迈入社会的学子心目中对选择地区和城市都有一定的判断。“就业北上广”虽火,但近年来一线城市的生活压力增大和“二线城市”的集体崛起也让毕业生的选择更加多元。
东北地区日前也有传来好消息,黑龙江省政府与阿里巴巴集团签订协议,共同建设“数字龙江”,马云更是放话:“阿里巴巴集团投资要出山海关,首战最东北,与黑龙江签约项目近期要见效。”不知此番互联网大佬进军东北是否能够带动更多的产业发展,创造更多的就业机会,以吸引人才驻足呢?让我们拭目以待!
参考来源:
[1] 就业难度指数出炉 东三省人才“严重外逃”就业难度指数最大!
https://www.wutongguo.com/report/56.html
[2]东北三省2018年人口净流出30万 劳动年龄人口减百万
http://finance.sina.com.cn/roll/2019-05-07/doc-ihvhiews0431859.shtml
[3]2018年大连市国民经济和社会发展统计公报
http://www.stats.dl.gov.cn/index.phpm=content&c=index&a=show&catid=52&id=12751
[4] 发改委:东北人口10年流失100万 高层次人才居多.
http://news.sina.com.cn/c/zs/2016-11-27/doc-ifxyawmp0291284.shtml
[5] 就业数据来源各校就业质量报告.
[6] 东北如何走出“单一经济结构困局”?
http://news.hexun.com/2016-04-14/183321689.html
[7] 马云:阿里巴巴投资必过山海关 与黑龙江签约项目近期要见效.
https://heilongjiang.dbw.cn/system/2019/07/18/058233166.shtml
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