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石室系、七中系、教科院系......成都多所学校正在招聘教师

记者丨殷建

12月17日，成都商报教育发布记者从多所学校获悉，成都二中、成都市石室成飞中学校、成都七中东部学校、成都教科院附属学校、成都市新都区悦动新城学校、成都高新新科学校等多所学校正在招聘。涵盖小学至高中学段。

具体招聘详情可查看：

成都二中

一、岗位要求

高中语文教师 1-2人

高中化学教师 2-3人

高中生物教师 1-2人

二、基本要求

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；

（二）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；

（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（四）认同二中文化，服从学校工作安排；

（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；

（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

（七）具有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。

三、具体要求

1.招聘对象：优秀在职教师

2.招聘条件：

（1）具备中学高级职称（特别优秀者可放宽至中学一级职称）；

（2）年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；

（3）教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成高中学段的教学工作任务；

（4）获得过省、市赛课一等奖者优先；

（5）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

（6）有班主任工作经历者优先。

四、招聘流程

1.报名登记

二维码登记

2.考核流程

线上报名—简历筛选—通知线下考核【面试、笔试、到班试讲等】—体检公示—政审聘用（约定试用期）。

学校将对收到的材料进行审查，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

五、待遇说明

1.薪酬待遇优厚；

2.按国家有关规定购买社保、公积金；

3.职称评审、评优评先通道畅通；

4.提供专项经费用于优秀人才的个性化培养；

5.搭建课题、科研、名师工作室等教师专业发展平台；

6.实行校内外专家“双导师制”，助力教师快速成长；

7.享受教职工每年体检及工会各项福利。

六、联系方式

电话：02886945017，18402890324（黎老师，王老师）

地址：成都市锦江区红星路一段37号

成都市石室成飞中学校

成都市石室成飞中学地处锦城西航空新城核心区，其前身是航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司子弟学校，建校于1960年6月，2006年2月移交青羊区人民政府，2022年5月由成都石室中学全面领办。

一、招聘对象

优秀在职教师（年龄45岁以下，教龄3年及以上，特别优秀者可适当放宽年龄限制）。

二、招聘学科

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理。

三、招聘要求

1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

2.具有较强的责任心，有较好的语言表达能力和沟通能力；

3.必须具有相应学科及等级的教师资格证书；

4.应聘者的毕业专业为相应学科相关专业。专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，能够胜任高级中学教育教学工作；

5.同等条件下有完整的一届高三教学工作经验或班主任工作经验者优先；

6.本次所招聘教师均为校聘教师。

四、招聘流程

1.投递简历：

2024年1月19日中午12:00前将个人电子简历（以“学科+姓名+年龄+联系方式”命名）发送至邮箱

2.后续事项：

简历筛选后，学校将联系入围者，请保持通讯畅通。

3.联系邮箱：

学校邮箱：1620874501@qq.com

成都七中东部学校

成都七中东部学校是一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制公办学校，由成都东部新区与成都七中重磅合作打造。

一、招聘范围、对象

（一）教育部直属师范院校2023年、2024年应届国家“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生

（二）普通高等院校2023年、2024年应届研究生及以上学历毕业学生

（三）国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员

（四）全国优秀在职教师

（五）全国优秀在职行政教辅人员

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排；

4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

5.身心健康、乐观向上，充满正能量；

6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；

7.需在2024年8月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。

（二）具体条件

1. 学科教师

（1）引进对象

①优秀在职教师；

②2023年、2024年毕业的硕士及以上学历的优秀应届大学毕业生。

（2）引进条件

优秀在职教师：

①年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；

②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；

③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先；

④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作；

⑤获得过省、市赛课一等奖者优先；

⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；

⑦有班主任工作经历者优先。

应届毕业学生：

①符合成都东部新区2023年“蓉漂”人才荟教师招聘公告所要求的应聘资格；

②专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；

③具有大学英语六级（含）以上水平；（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）

④曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

2.行政教辅人员

（1）引进对象

①优秀在职行政教辅人员；

②2023年、2024年毕业的硕士及以上学历的优秀应届大学毕业生。

（2）引进条件

①在职行政教辅人员年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

②在职行政教辅人员原则上具有大学本科学历，特别优秀者可适当放宽，所学专业与应聘岗位相符或相近；

③2023年、2024年应届毕业学生需全日制本科及以上学历；

④熟悉相关处室工作，有较强的业务能力，在学校有过相关工作经历者优先；

⑤具备应聘岗位所需要的从业资格证；

⑥有团队协作能力，吃苦耐劳，有大局意识和责任心，服从学校工作安排。

四、招聘程序

五、待遇说明

（一）符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编；

（二）为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持；

（三）为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格及优惠政策；

（四）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（等同于大学副教授）；

（五）硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（等同于大学讲师）；

（六）博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；

（七）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；

（八）评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；

（九）根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道；

（十）按国家有关规定购买“五险两金”；

（十一）享受教职工每年体检等其他福利；

（十二）教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策；

（十三）工资待遇优厚。教师工资待遇在成都市高位水平上略有上浮，根据个人发展有较大提升空间。

六、联系方式

联系人：李老师

联系电话：13568332872

成都教科院附属学校

一、储备岗位

小学语文、小学科学、初中英语、初中地理、中小学信息技术（有视频剪辑、平面设计、摄影摄像特长优先）

二、基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.取得符合学科、学段要求的教师资格证。

4.语文岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律法规和储备职位要求的其他资格条件。

7.有下列情况之一者，不得报名：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得储备为教师情形的。

（二）业务条件

1.应届毕业生

（1）2024年8月1日之前取得储备教师资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

（3）1996年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1990年1月1日及以后出生。

2.优秀在职教师

（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到12月13日12：00）。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（3）1984年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

三、报名方式及时间安排

（一）报名方式

本次储备教师报名采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位。报名人员在规定的报名时间内，按照公告公布的条件和岗位要求，如实填写《储备教师信息表》（附件1，以下简称《信息表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《信息表》及相关材料发送至学校指定邮箱：

2563890762@qq.com

标题名称及附件（电子版《信息表》及相关材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+在职/应届+电话+小学/初中某学科”。相关材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与储备岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.岗位所需的其他相关材料扫描件；

4.一张近半年生活照，一张粉笔字照片（不少于20个字）。

（二）报名时间

12月13日12:00—12月31日17:00

（储备人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。）

（三）报名要求

储备人员报名前应认真阅读公告，根据自身情况和岗位资格条件选择一个岗位报名。储备人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

储备人员应如实、准确填写《信息表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由本人自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿全过程，在任何环节发现储备人员有不符合岗位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消储备人员的报名资格，所造成的后果自行承担。

报名后，学校根据储备人员提交的材料，对照资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

五、储备考核

（一）考核比例

同一岗位资格审查通过人数与考核人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减该岗位的储备人数或取消该岗位。

（二）考核方式

考核方式为面试，分为两个环节：试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。

因储备人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

（三）确定体检人员

按照岗位储备人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用为我校储备教师。体检和考察环节产生的空额按照成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、储备管理

体检合格且通过考察的人员作为学校2024年储备教师，按规定执行。

八、联系方式

联系电话：028-86056371

邮编：610041

通讯地址：成都市高新区天府四街1717号

邮箱：2563890762@qq.com

成都市新都区悦动新城学校

成都市石室中学领办悦动新城学校是由成都市新都区委、区政府全额投资新建，成都市新都区与成都石室中学重磅合作打造的一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制公办现代制度学校。

一、招聘范围

面向全国招聘23名优秀教师，其中初中教师15人，高中教师8人。

二、招聘对象

初中教师：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2024年及以前毕业的具有本科及以上学历的优秀毕业生和社会在职、非在职人员。

高中教师：符合招聘岗位应聘资格条件要求的2024年及以前毕业的具有研究生及以上学历的优秀毕业生和社会在职、非在职人员。其中，取得中级及以上专业技术职称的教师，获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，或获得区（县）级及以上赛课、教学技能大赛一等奖的教师，学历可为普通高等教育本科及以上。

招聘岗位及人数

二、招聘条件

（一）热爱祖国、热爱社会主义、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（二）具有胜任教育教学工作的学识水平，业务能力强，善于主动学习，愿意接受教育新理念，能熟练使用现代信息技术进行教学，具备较强的团队精神、合作意识；

（三）符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职和非在职人员须具有中学1年及以上报考岗位任教经历；

（四）年龄要求：28周岁及以下（1996年1月1日以后出生），其中研究生年龄可放宽至1988年1月1日及以后出生的；取得中级及以上专业技术职称的教师，或获得区（县）级及以上党委、政府或教育主管部门颁发的荣誉称号的教师，年龄可放宽至1983年1月1日及以后出生的；

（五）专业对口，或取得的教师资格证所记载的学科与报考岗位一致。高中岗位须取得高中或以上教师资格证书，初中岗位须取得初中或以上教师资格证书；

（六）普通话水平二级乙等及以上，其中语文教师普通话水平二级甲等及以上；

（七）身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

（八）所有拟聘人员中2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书；其他拟聘人员需在原件校验前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书。

（九）岗位要求的其他所有资格条件。

（十）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除中共党籍、开除公职的；

3.有违法、违纪、违规行为正在接受审查的（截止时间公告发布当日）；

4.党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的；

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止本次自主招聘报名截止时间）；新都区机关事业单位正式在编人员；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.有违反其它国家法律、法规行为的；

8.截止2024年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

三、招聘程序

（一）报名方式及时间

1.扫描成都市石室中学领办悦动新城学校报名暨资格审查表二维码，填写并提交相关信息；

2.报名截止时间：2023年12月21日17:00。

（二）公开考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.笔试

①笔试时间：2023年12月23日（星期六）上午9：30-10：30；

②笔试内容：笔试科目为招聘岗位相关的专业科目或通识知识，满分100分。笔试成绩60分以下者不能进入面试。

2.面试

①面试时间：2023年12月23日13:00--18:00（星期六）；

②面试方式：面试分为试讲（试讲内容现场抽取）、答辩和特长展示三部分，满分为100分。其中，试讲10分钟以内；答辩和特长展示5分钟以内。面试总时间不超过15分钟。

③面试内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能、特长等方面的综合情况。

3.参加考试人员请携带身份证、毕业证、教师资格证、职称证书、普通话等级证书原件及相关获奖证明复印件。

4.考试地点：成都市新都区石板滩街道七里坝路一巷68号悦动新城学校小学部。

四、相关待遇

1、教师薪酬待遇在成都市公立学校处于一流水平；

2、购买“五险一金”；

3、提供教职工周转房；

4、按照“校聘校管”制度纳入学校人事管理，评优晋级通道顺畅。

五、联系方式

唐老师：13550394002

邓老师：15982028406

成都高新新科学校

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘教师1名，具体招聘岗位为心理老师。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍。

拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证。

招聘岗位普通话要求二甲及以上。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；

（7）2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；

（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；

（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。

（二）业务条件

应届毕业生：

（1）2023年8月1日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。其中在国（境）外高校取得的学历、学位须经国家教育主管部门认证。

（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1989年1月1日及以后出生。

优秀在职教师：

（1）具有1年及以上教育教学经历（截止到发公告当日）。

（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。

（3）1983年1月1日及以后出生，获得区（县）级及以上政府或教育行政部门、业务主管部门授予、颁发的荣誉称号、赛课一等奖者优先。

（4）特别优秀的教师，经教育文体局同意，在年龄、学历等方面可适当放宽。

三、报名方式及时间安排

报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《聘用人员报名表》（扫下图二维码下载，以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至学校指定邮箱1353974589@qq.com，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。扫码下载报名表：

相关报名材料包括：

1.有效居民身份证、本科及以上毕业证（学位证）、教师资格证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；

2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。

报名时间

2023年12月13日至12月17日。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期不予受理。

报名要求

应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。

应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

四、资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。

应聘人员报名后，学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核。

五、招聘考核

开考比例：

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

考核方式：

考核方式为面试，分为两个环节，试讲、答辩。面试成绩满分为100分，试讲、答辩成绩分别占60%、40%。总成绩等于面试成绩，面试成绩相同的，以试讲成绩从高分到低分排序，总成绩低于75分的不得进入体检。

因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考，由此产生的空额不再递补。

确定体检人员：

按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。

考核时间：

经学校初审合格后，由专人通知考核时间。

考核地点：

成都高新新科学校

六、体检和考察

体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）体检标准进行，所产生的费用由进入体检人员本人承担，体检合格后进入考察。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。

七、聘用管理

体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。

八、学校地址及咨询电话

学校地址：成都高新西区百草路966号

028-87827001

张老师 18781980754

王老师 13739496277

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