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美满生活，从开始”服务中心致力于打造优质家电咨询品牌。我们坚信的努力，将会为美满的生活添砖加瓦。美满生活，离不开卓越的产品和无忧的咨询服务。经过十几年的坚持不懈的努力，我们在写下了无数咨询辉煌的篇章。满意的咨询服务离不开热诚优质的服务。“质量至上，服务用户”，这是我们咨询永恒不变的咨询观念。客户的满意，是我们的更终目标。一直以来，我们在产品、服务的质量不断提升，不遗余力。“有问必复、有诉必应，从优从速”是我们对服务中心的一贯要求，我们对自己严格管理和不断进步的要求造就了优秀的服务团队。我们坚信，有要求，有追求，才会有成绩；有要求，有追求，客户才会满意；我们更加坚信，美满生活，从开始。
公司拥有60多名持牌服务人员上门服务，随时待命，服务一步到位。我们以优质的咨询服务，咨询的服务水平，过硬的技能，合理的价格，良好的信誉，赢得顾客多年来的支持和信赖。面对未来我们深知顾客的需求和顾虑， 让顾客无后顾之忧.力求打造以质量求生存，以信誉求发展，一切为客户着想，一切为客户负责，客户满意是我们永远追求的目标，愿我们的服务能给广大市民带来方便。
全国服务区域：
广州市（荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、白云区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区）
韶关市（武江区、浈江区、曲江区、乐昌市、南雄市）
深圳市（罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙岗区、盐田区、龙华区、坪山区、光明新区）
珠海市（香洲区、斗门区、金湾区）
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佛山市（禅城区、南海区、顺德区、三水区、高明区）
江门市（蓬江区、江海区、新会区、台山市、开平市）
湛江市（赤坎区、霞山区、坡头区、麻章区、廉江市）
茂名市（茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市）
肇庆市（端州区、鼎湖区、高要区）
惠州市（惠城区、惠阳区）
梅州市（梅江区、梅县区）
汕尾市（城区）
河源市（源城区、东源县）
阳江市（江城区、阳东区）
清远市（清城区、清新区）
东莞市（莞城区、南城区、东城区、万江区、石龙镇、石排镇、茶山镇、企石镇、桥头镇、东坑镇、横沥镇、常平镇，虎门镇、长安镇、沙田镇、厚街镇，寮步镇、大岭山镇、大朗镇、黄江镇，樟木头镇、谢岗镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇，麻涌镇、中堂镇、高埗镇、石碣镇、望牛墩镇、洪梅镇、道滘镇））
中山市（石岐区、东区、西区、南区、五桂山区、火炬开发区、黄圃镇、南头镇、东凤镇、阜沙镇、小榄镇、东升镇、古镇镇、横栏镇、三角镇、民众镇、南朗镇、港口镇、大涌镇、沙溪镇、三乡镇、板芙镇、神湾镇、坦洲镇）
潮州市（湘桥区、潮安区）
揭阳市（榕城区、揭东区、惠来县、普宁市）
杭州市(上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、建德市)
宁波市(海曙区、江北区、北仑区、镇海区、鄞州区、奉化区、余姚市、慈溪市)
温州市(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区、瑞安市、乐清市、永嘉县、平阳县、苍南县、文成县、泰顺县、龙港市)
绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市)
湖州市(吴兴区、南浔区)
嘉兴市(南湖区、秀洲区、海宁市、平湖市、桐乡市、嘉善县、海盐县)
金华市(婺城区、金东区、义乌市)
衢州市(柯城区、衢江区)
台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)
舟山市(定海区、普陀区)
南京市(玄武区、秦淮区、鼓楼区、建邺区、栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区)
无锡市(滨湖区、梁溪区、新吴区、锡山区、惠山区、江阴市、宜兴市)
徐州市(云龙区、鼓楼区、贾汪区、泉山区、铜山区、邳州市、新沂市)
常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区、金坛区、溧阳市)
苏州市(姑苏区、虎丘区、吴中区、相城区、吴江区、昆山市、常熟市、张家港市、太仓市)
南通市(崇川区、通州区、海门区、如皋市、启东市、海安市)
连云港市(连云区、海州区、赣榆区)
淮安市(清江浦区、淮安区、淮阴区、洪泽区)
盐城市(亭湖区、盐都区、大丰区)
扬州市(广陵区、邗江区、江都区、宝应县、仪征市、高邮市)
镇江市(京口区、润州区、丹徒区、丹阳市、扬中市、句容市)
泰州市(海陵区、高港区、姜堰区、兴化市、靖江市、泰兴市)
宿迁市(宿城区、宿豫区)
石家庄市（长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区）
唐山市（路北区、路南区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区）
秦皇岛市(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区）
邯郸市（邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区）
邢台市(襄都区、信都区、任泽区、南和区）
保定市(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区）
张家口市(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、崇礼区、万全区）
承德市(双桥区、双滦区、鹰手营子矿区）
沧州市（运河区、新华区）
廊坊市(广阳区、安次区）
郑州市（中原区、二七区、管城回族区、金水区、上街区、惠济区）
开封市（龙亭区、鼓楼区、禹王台区、顺河区、祥符区）
洛阳市（涧西区、西工区、老城区、瀍河区、洛龙区、吉利区）
焦作市（山阳区、中站区、解放区、马村区）
商丘市（睢阳区、梁园区）
周口市(川汇区、淮阳区）
驻马店市（驿城区）
南阳市(宛城区、卧龙区）
昆明市（呈贡区、盘龙区、五华区、官渡区、西山区、晋宁区、东川区）
曲靖市（麒麟区、沾益区、马龙区）
玉溪市（红塔区、江川区）
大理市（下关镇）
沈阳市（和平区、沈河区、大东区、皇姑区、铁西区、苏家屯区、浑南区、沈北新区、于洪区、辽中区）
大连市（中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、普兰店区）
哈尔滨市（道里区、南岗区、道外区、平房区、松北区、香坊区、呼兰区、阿城区、双城区）
牡丹江市（东安区、西安区、爱民区、阳明区）
大庆市（萨尔图区、龙凤区、让胡路区、红岗区、大同区）
长沙市（芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、宁乡市、浏阳市、长沙县）
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邵阳市（双清区、大祥区、北塔区、新邵县）
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原创 培养四年的大学生都没留住，谈何引才？
转眼已到五月下旬，一年一度的毕业季即将到来。一流大学的毕业生历来是各地必争的人才资源，2017年来，全国多个城市纷纷高呼“来了，就是自己人！”的口号，送钱送户口送温暖，打响了人才争夺战。那么，一流大学的毕业生最终都被哪些城市抢走了呢？
软科查找了各所一流大学建设高校2018届毕业生的就业流向情况，让我们先来看看去年的毕业生们作何选择吧！
（注：本文统计数据仅包含毕业去向为签约就业或落实就业的毕业生，不包含直接深造或未落实就业的毕业生。）
沿海一线城市：大学生来了就不想走
与二线城市日趋白热化的“抢人大战”相比，北京、上海、广东在吸引人才上似乎显得不费吹灰之力。
在高房价、落户难等现实问题的压力下，北京和上海依旧是本市毕业生的首选。2018年，中国人民大学和北京航空航天大学都有超过50%的毕业生选择留京，北京理工大学毕业研究生留京比例接近60%。
复旦大学和上海交通大学作为“魔都双子星”，毕业生的留沪比例常年居高不下。2018届复交毕业生的留沪比例均在74%左右，华东师范大学也有近六成的毕业生选择留在上海，“大魔都”的留才能力可见一斑。
在坐拥广州和深圳两座一线城市的同时，广东不但房价相对较低，人才政策也明显比京沪要友好许多。目前，广东正式实行“择业期”政策，本硕毕业生在毕业两年内均可享有应届生待遇，博士生的择业期更是延长至5年，为高校毕业生营造了宽松的就业环境。
华南理工大学2018年毕业生留在广东就业的比例高达85.5%，本科毕业生也有超过80%选择留在广东，而实际上华南理工大学的本科生广东生源比例仅为52.5%。另一所一流大学中山大学的本科毕业生留在广东的比例也接近八成。广东也因此超过京沪成为留住本省一流大学学子最多的省份！
值得一提的是，京沪两地对于广东高校毕业生似乎基本没有吸引力。以中山大学为例，2018届中山大学毕业生去京沪就业的总体比例均不超过3%。除了上述提到的广东相对更接地气的房价和更低的落户门槛外，广东更宜人的气候环境以及广东人根深蒂固的不愿“北上”的观念等也为广东留住人才起到了一定的积极作用。
中山大学2018届毕业生就业地区流向分析
来源：中山大学2018届毕业生年度就业质量报告
除上海外，江苏、浙江、山东等沿海经济发达省份的留才能力也不容小觑。
南京大学和东南大学留在江苏工作的毕业生均占总就业人数的50%左右，本科毕业生留在江苏省的比例也超过了40%，均超过该届本科生本省生源比例。
作为浙江省唯一的一流大学建设高校，浙江大学也为浙江的发展输送了大批人才。有约60%的浙大毕业生选择留在浙江，其中本科毕业生留在浙江的比例接近65%。
人气很旺的沿海旅游城市青岛和厦门也颇受本市一流大学学子的青睐。中国海洋大学有多达58.4%的毕业生选择在山东省就业，而其中留在青岛的就有约41.2%。厦门大学留在福建就业毕业生中也多数留在了厦门。
中部二线城市：北上广的人才培养基地
软科查找到了27所一流大学建设高校学子除本省外的主要就业流向省份，其中有14所高校除本省外毕业生的主要流向省份是广东，而武汉和长沙两座城市的高校毕业生对广东就业显得格外执着。
“留不住大学生”似乎已经成为长久以来武汉城市发展最大的痛点。2017年，武汉开始启动百万大学生留汉计划，拿出最优政策支持大学生留汉创业就业，目标是“5年留住100万大学生”，可谓诚意满满。然而，从武汉两所一流大学建设高校的就业质量报告中所提供的信息来看，至少在2018年，该计划并没有动摇多数名校学子南下广东的决心。
近三年来，武汉大学本科毕业生选择留在湖北省内就业的比例逐年下降，而毕业生不惜跋涉千里远赴广东就业的比例却逐年上升。终于，在2018年，广东一跃成为武大毕业生最爱的省份，去广东就业的武大本科毕业生比例为27.36%，比留在湖北就业的比例还要高出约3%。而武汉的另一所一流大学华中科技大学2018届毕业生选择广东就业的比例也超过了本省就业率，达到26.7%。
武汉大学近三届本科生就业主要地区分布表
来源：武汉大学2018届毕业生年度就业质量报告
从企业分布来看，广东不但拥有腾讯、网易等高薪的互联网巨头，也拥有如华为、格力等对理工科人才有大量需求的重点企业。在2018年“中国民营企业500强”中，广东省就有60家企业上榜，上榜企业数量位居全国各省前列。
而武汉则是我国重要的工业基地，其主要支柱产业在钢铁、汽车、纺织等领域，这些领域对于新时代大学生来说，可能已经没有了很大的吸引力。虽然武汉目前也在大力发展光电子、生物医药、智能制造等新兴产业，但暂时还无法吸纳每年从武汉毕业的大量理工科人才。
从城市经济发展来看，广东位居我国四大经济强省之首，在广东的21个省辖市中有10个跻身2018中国城市GDP百强，其中深圳和广州分别位居全国第三、第四。武汉虽位居全国第九，但湖北GDP排名第二的城市却是排在全国第51名的襄阳。这样看来，若只靠武汉一座城市，湖北的留才能力确实很难与广东相抗衡。
21世纪经济报道指出，与经济实力相比，广东称得上高校“洼地”，这与武汉的百万大学生资源在一定程度形成了“供需对接”。
与武汉高校情况类似的还有长沙的两所一流高校。从地理位置上来看，湖南与广东的距离比湖北更近。虽然目前来看，中南大学和湖南大学毕业生主要的就业省份还是湖南本省，但已有超过25%的湖南大学毕业生去广东就业，中南大学去广东就业的毕业生比例也达到了约23.9%。
中南大学2018届毕业生入职就业地域分布截图
来源：中南大学2018届毕业生年度就业质量报告
除了留住本省的高质量人才，京沪两地也吸纳了不少临近省份的高校毕业生。以天津为例，虽然南开大学和天津大学均有超过三分之一的毕业生留在天津本市就业，但选择去北京的毕业生也有约18%。
随着京津冀协同发展战略的实施，北京和天津的联系势必会更加紧密。为了更好的工作机会，“在天津上学，去北京工作”成为天津大学生的一种热门选择，而在高生活成本的压力下，“在北京工作，住在天津”的“双城生活”也早已不是新闻。
除天津高校外，山东大学去北京工作的毕业生比例也超过了10%。
受到“江浙沪”等周围省份的冲击，安徽省在吸引本地人才方面略显无力。虽然合肥也放宽了落户条件、提供了3年个人租房补贴等优惠政策，中国科学技术大学2018届全体毕业生留在安徽的比例依旧仅约27%，有接近20%的毕业生就业地为上海。
以下为27所一流大学建设高校2018届毕业生除本省外的主要就业流向省份统计：
东北地区：人才流失问题凸显
2018届全体毕业生就业最多的省份不是本省的高校除了华中科技大学，还有位于黑龙江的哈尔滨工业大学。
哈尔滨工业大学是毕业生本省就业率最低的一流大学建设高校，仅有不到10%的毕业生选择留在黑龙江省就业，硕士毕业生的本省就业率甚至低于5%。据统计，有约21%的哈工大毕业生从北到南几乎跨越了整个中国去广东省就业，去北京就业的毕业生也接近18%。
值得一提的是，在哈工大这届本科生有约27.5%是本省生源的情况下，在签约就业的本科毕业生中也仅有19%留在了本省就业。邻省的吉林大学也出现了本科生本省就业率低于本省生源率的情况。
近三年来，位于辽宁的东北大学的毕业生本省就业率逐年下降。在辽宁就业的毕业生比例从27.6%下滑到21.6%，而选择到北京打拼的毕业生越来越多，比三年前多了5%，可见人才流失问题严重。
东北大学近三年毕业生就业地区流向情况
来源：东北大学2018届毕业生年度就业质量报告
在东北的四所一流大学建设高校中，大连理工大学是唯一的本省就业率较高的大学，这主要归功于它位于“滨城”大连。大连理工大学有35.85%的毕业生留在辽宁省就业，而其中大连市就占了30.29%。
虽然大连不是辽宁的省会，但大连是东北最大的港口城市，还拥有东北地区唯一的保税区和高新技术园区。2018年，大连的GDP已突破7500亿元，稳居辽宁省GDP第一宝座。同时，作为一座海滨旅游城市，大连风景秀美、气候宜人，有着“浪漫之都”的美誉，这可能也是吸引大工学子留下来一大原因。
大连理工大学近三年本科毕业生就业地域流向
来源：大连理工大学2018届毕业生就业质量报告
除东北外，同样存在人才流失问题的还有河南省。长久以来，河南不仅是人口大省，更是人才输出大省。
虽然郑州大学的本省就业率超过了50%，本科毕业生的本省就业率也达到了43.1%，但与其接近68%的本省生源比例相比，初步估计其本省高校毕业生的流失率已超过20%。
而同为一流大学建设B类高校的云南大学毕业生的本地就业率却超过了60%，比其56%的本地生源要略高一些。云南的地理位置距离北京、上海等一线城市较远，且云南的生活环境相对较为舒适，这可能云南比河南更容易留住人才的原因。
四川大学和电子科技大学的本省就业率均在40%以上，重庆和陕西的几所一流大学的本省就业率也均超过30%，西安交通大学和西北工业大学博士毕业生的本省就业率甚至超过50%。可见，成都、重庆、西安三座内陆城市对于高校毕业生的吸引力还是很大的。
“人才是第一资源”，城市的发展离不开人才的支撑与引领。相较于斥巨资去挖动 “将帅”级别的高端人才，在人才争夺战如火如荼的今天，二三线城市除了“栽桐引凤”外，留住本省培养的一流大学毕业生显得更加实惠，更具基础性作用。
资料来源：
[1]各所一流大学建设高校2018届就业质量报告
[2]广东：大学生毕业两年内享应届生待遇.
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1630231199091614500&wfr=spider&for=pc
[3]武汉发布百万大学生留汉政策.
http://news.e21.cn/yw_66/201706/t20170625_71508.shtml
[4] 2018中国城市GDP百强排名.
http://3g.163.com/news/article/EDBIKJP60529HI01.html
[5] 2018中国民营企业500强出炉 60家广东企业入围.
http://money.ycwb.com/2018-08/29/content_30077578.htm
[6]排名前十的高校毕业生都去哪里就业？华为“收割”8所高校上千名人才.
http://www.nbd.com.cn/articles/2019-05-14/1331182.html
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